楠楠

?中意你我講白話

曦夏ω

秋吉

正確的自我定位就是明白自己的價(jià)值點(diǎn)準(zhǔn)確的認(rèn)知自己，一個(gè)人的價(jià)值，除了本身的存在價(jià)值外，還包括在行業(yè)中、人生中和社會(huì)中創(chuàng)造的相關(guān)價(jià)值。給自己定位要做到高點(diǎn)定位與低點(diǎn)起步相結(jié)合，不讓浮躁的心態(tài)毀了對(duì)定位的把握，用做人做事的方式定位正面的社會(huì)形象。

自我定位通俗地講就是尋找一個(gè)適合的位置。一個(gè)人要想不活得稀里糊涂、渾渾噩噩，就要學(xué)會(huì)先給自己定好位。懂得定位，就可以學(xué)會(huì)以理性的態(tài)度追求更好的生存狀態(tài)，這樣才能把的主動(dòng)權(quán)握在自己手中。

拓展資料：

那么，如何給自己定好位呢?

首先，面對(duì)各種各樣的誘惑要做到在選擇中有所放棄。所謂定位，說(shuō)到底，其實(shí)就是一個(gè)選擇與放棄的問(wèn)題。學(xué)會(huì)選擇需要敏銳的眼光和清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)放棄則需要徹悟的智慧和割舍的勇氣。善于選擇、勇于放棄，就能清除干擾，為自己的定位找到正確的方向。

其次，要把職業(yè)定位放在決定人生成敗的重要位置。一個(gè)人事業(yè)發(fā)展的高度在一定程度上決定著其在社會(huì)上的生存地位，所以，職業(yè)定位關(guān)乎一個(gè)人一生的前途。但是，許多人選擇職業(yè)被太多的隨意性和偶然因素所左右，并讓不適合自己發(fā)揮潛能的職業(yè)和職位束縛一生。而以明確的職業(yè)定位開(kāi)始職業(yè)生涯，等于走上了成功人生的順風(fēng)路。

第三，要做到高點(diǎn)定位與低點(diǎn)起步相結(jié)合。所謂高點(diǎn)定位，也就是在為自己定位時(shí)把位置適當(dāng)調(diào)高，這樣可以增強(qiáng)自信，提高生存層次。但是不要走向極端，以致好高騖遠(yuǎn)，要在充分了解自身、了解現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，做到低點(diǎn)起步。

第四，不要走向自我定位的誤區(qū)。有的人給自己定位時(shí)，常以賺多少錢(qián)、做多大官作為標(biāo)準(zhǔn)，為此他們苦苦鉆營(yíng)、疲于奔命。在為金錢(qián)患得患失，為權(quán)力鉤心斗角之時(shí)，他們失去了太多的東西。事業(yè)上的定位固然不可缺少，但不應(yīng)是生活的全部，在給自己的事業(yè)定位之前，首先要給自己的生活狀態(tài)一個(gè)正確的定位。

其實(shí)不僅以上這幾點(diǎn)，人生的諸多方面都需要從定位起步，定位準(zhǔn)確了，生存之路就少了許多滯礙。

定位僅僅是自我管理的起點(diǎn)，在已有了正確定位以后，還要按照定位所既定的道路走下去。對(duì)于沒(méi)有行動(dòng)力、不能約束自己的人來(lái)說(shuō)，多么正確的定位都于事無(wú)補(bǔ)。

ＰＡＮＤＡ

定位之父特勞特，曾說(shuō)過(guò)一句很經(jīng)典的話：

當(dāng)你創(chuàng)造一個(gè)新產(chǎn)品的時(shí)候，你需要問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題，不是「我比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好在哪里？」而是：「我在哪個(gè)方面是第一？」

什么意思呢？

很多時(shí)候，做到不同，比做到最好，更有效。

很多人的慣性思維是：要在公司里出類(lèi)拔萃，我就一定要精通業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)上做到最出色，成績(jī)最好，打敗所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

但大多數(shù)時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你奮斗得非常累，卻仍然沒(méi)什么用。因?yàn)?，每個(gè)品類(lèi)的「心智空間」都是有限的。在工作中，某方面特別突出的人，大家也許就能記得一兩個(gè)，所以需要你花很大力氣，才能擠進(jìn)去。

這時(shí)候，如果你換個(gè)思路，換個(gè)方向走，會(huì)感覺(jué)開(kāi)朗很多。

如果一個(gè)山頭已經(jīng)被人占了，更好的做法，是趕緊去搶占另一個(gè)山頭，并且在這個(gè)新的山頭上，打出你的旗號(hào)。

這時(shí)，你就創(chuàng)造出了一個(gè)全新的品類(lèi)。在這個(gè)品類(lèi)的「心智空間」里，你就是第一位。即使有后來(lái)者，他也必須先打敗你才行。

1.做到第一

以我為例，我寫(xiě)心理學(xué)，肯定寫(xiě)不過(guò)科班出身的心理學(xué)博士、咨詢(xún)師，也寫(xiě)不過(guò)Know Yourself，但是我可以將心理學(xué)跟工作、生活結(jié)合起來(lái)，寫(xiě)日常生活中的思維和應(yīng)用。在這個(gè)新的領(lǐng)域，我“可以”是寫(xiě)得最好的。

所以，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多產(chǎn)品，都在走「不斷垂直、再垂直」的路線。原因就是，大的品類(lèi)已經(jīng)被搶光了，要扎根、生存下去，就必須不斷發(fā)掘新的品類(lèi)，創(chuàng)造出新的心智空間。

小米的定位是什么呢？發(fā)燒友。在其他手機(jī)都在推 「使用體驗(yàn)」時(shí)，小米打出「為發(fā)燒而生」的旗號(hào)。那么對(duì)發(fā)燒友而言，他們的心智空間里，小米就是行業(yè)第一。

再說(shuō)到工作中，也是一樣的。同樣是研發(fā)工程師，你一天能寫(xiě)100行代碼，他一天能寫(xiě)120行，差別很大嗎？并不是特別大。

能力到了一定的區(qū)間，是符合「邊際效益遞減」規(guī)則的。從60分到80分，你可能要付出50%的努力。但當(dāng)你到了80分，付出100%的努力，也許只能提升到85分。

更好的做法，是去找到「其他人不具備」的領(lǐng)域，迅速搶占，打出你自己的旗號(hào)。比如，你在寫(xiě)代碼的同時(shí)，還懂業(yè)務(wù)、懂產(chǎn)品、懂運(yùn)營(yíng)。每一次跟市場(chǎng)部溝通，都非常順暢，無(wú)需扯皮；甚至，當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理需求講得不夠清楚時(shí)，你能夠幫助他梳理邏輯、細(xì)化需求，落實(shí)到執(zhí)行層面。

你不突出，誰(shuí)突出？

這比你每天多寫(xiě)20行代碼，重要10倍不止。

總結(jié)一下，如何才能不斷強(qiáng)化自己的「?jìng)€(gè)人品牌」，在公司和行業(yè)里脫穎而出呢？

標(biāo)簽化

不妨考慮這兩個(gè)問(wèn)題：

（1） 你在同事心目中的印象是什么？提到你，他們第一時(shí)間會(huì)想到什么？

（2）你最擅長(zhǎng)的能力是什么？它如何能跟你的工作（或者事業(yè)）掛鉤？

如果這兩個(gè)問(wèn)題的回答不一致，那就說(shuō)明，你的個(gè)人品牌是不對(duì)的。你應(yīng)該有意識(shí)地，將同事們對(duì)你的印象，扭轉(zhuǎn)到你最擅長(zhǎng)的方向上，這就是一個(gè)貼標(biāo)簽的過(guò)程。

說(shuō)說(shuō)我自己的員工，她來(lái)工作的時(shí)候，給人的外在印象是「文案」，而我給她設(shè)定的個(gè)人品牌方向是「高效」，于是，她開(kāi)始主動(dòng)去接許多時(shí)間緊、任務(wù)重的活，并同步把其他的文案執(zhí)行工作分配均勻，確保效果。于是，慢慢的，大家產(chǎn)生了這個(gè)印象：這個(gè)人很厲害，每次都能救場(chǎng)，一個(gè)人能當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)用。

這其實(shí)就是職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程。

職業(yè)規(guī)劃，不僅僅是去什么公司、做什么崗位，更重要的是，如何管理和規(guī)劃好自己的「標(biāo)簽」，讓別人循著你設(shè)置好的路徑，一步步推動(dòng)你前進(jìn)。

細(xì)化和跨界

如果你的長(zhǎng)處并不是特別突出，在部門(mén)里面也很常見(jiàn)，怎么辦呢？

有兩個(gè)辦法。

第一種，是進(jìn)行縱向的垂直細(xì)化。

比如，大家都是銷(xiāo)售，那么你能不能找到你最熟悉的一類(lèi)客戶(hù)，專(zhuān)注在這類(lèi)客戶(hù)上，讓自己的成效最大化，讓大家記住「你是最善于處理這類(lèi)客戶(hù)的人」？

即使你的業(yè)績(jī)不是部門(mén)第一，也可以因此得到兩個(gè)好處：第一，大家會(huì)記住你，會(huì)記得你的價(jià)值；第二，你可以有更多的機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的能力，得到鍛煉和提升。

另一種方法，是橫向關(guān)聯(lián)。

就是說(shuō)，將其他領(lǐng)域的能力，跟自己的能力結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造一個(gè)新的領(lǐng)域。

像前面說(shuō)過(guò)的例子：大家都是開(kāi)發(fā)工程師，但你同時(shí)還特別善于溝通，能理解業(yè)務(wù)，站在其他部門(mén)的角度思考問(wèn)題 —— 這兩種能力結(jié)合起來(lái)，就是一種極其重要的價(jià)值。

2、差異化

同一領(lǐng)域要有不同的特色，要給別人選擇你的理由，假如你跟別人都是寫(xiě)作領(lǐng)域或者賣(mài)衣服的，而你沒(méi)有特色，別人在搜索的時(shí)候就不會(huì)想起你，比如做咖啡的，瑞幸咖啡，做咖啡的那么多，為什么它就火了呢？

第一是資金實(shí)力雄厚，各種大型機(jī)構(gòu)投資，第二是無(wú)限場(chǎng)景品牌，開(kāi)設(shè)不同類(lèi)型的門(mén)指路人地圖標(biāo)注服務(wù)中心滿足用戶(hù)多元化的場(chǎng)景需求，再第三個(gè)最重要的就是它把咖啡做成一款普惠產(chǎn)品，讓中國(guó)消費(fèi)者消費(fèi)得起性?xún)r(jià)比高的咖啡，第四是配送速度均長(zhǎng)18分鐘，超時(shí)率下降到0.4%，現(xiàn)在整個(gè)品牌已經(jīng)估值10億美元。

說(shuō)到，明明比后期而且都是電商領(lǐng)域，選擇做自己的標(biāo)注，而且現(xiàn)在無(wú)人機(jī)的配送也已經(jīng)開(kāi)始了，假如你今天付款明天要，那你肯定會(huì)想到啊。

再比如說(shuō)順豐，寄快遞那么多，順豐服務(wù)好，24小時(shí)送達(dá)就是他的優(yōu)勢(shì)；飲料王老吉，“怕上火就喝王老吉”就是它植入人心的品牌特色。

當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)很大的時(shí)候，一定要找到你的差異點(diǎn)，去放大做透，你也能成為第一。

3、自身反推

最后一個(gè)，就是根據(jù)自身?xiàng)l件去反推，你做什么最有信心能做好，你做什么最不容易放棄。一份不喜歡的工作，即使你再適合，你做得不開(kāi)心，久而久之，也會(huì)變得不適合。

接下來(lái)，我們來(lái)聊一聊，如何挖掘自身特長(zhǎng)，反推朋友圈品牌定位，當(dāng)然，只是一個(gè)基礎(chǔ)判斷。

首先，你要先給自己寫(xiě)標(biāo)簽，興趣標(biāo)簽，特長(zhǎng)標(biāo)簽，身份標(biāo)簽。興趣標(biāo)簽就是說(shuō)，你做得比較開(kāi)心的那些事情。特長(zhǎng)標(biāo)簽則是你用比別人更少的付出獲得更大成績(jī)，異于興趣。身份標(biāo)簽很簡(jiǎn)單，就是你工作和生活中扮演角色。

咕咕呀

正確的自我定位就是明白“我是誰(shuí)”，正確定位把握自我。

明確自己的能力大小，給自己打打分，看看自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，這就需要進(jìn)行自我分析。通過(guò)對(duì)自己的分析，旨在深入了解自身，根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇、推斷未來(lái)可能的工作方向與機(jī)會(huì)，從而徹底解決"我能干什么"的問(wèn)題。只有從自身實(shí)際出發(fā)、順應(yīng)社會(huì)潮流，有的放矢，才能馬到成功。要知道個(gè)體是不同的、有差異的，就是要找出自己與眾不同的地方并發(fā)揚(yáng)光大。定位，就是給自己亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌，讓自己的才華更好地為單位所識(shí)；對(duì)自己的認(rèn)識(shí)分析一定要全面、客觀、深刻，絕不回避缺點(diǎn)和短處。

蘇蘇

正確的自我定位就是明白自己的價(jià)值點(diǎn)準(zhǔn)確的認(rèn)知自己，一個(gè)人的價(jià)值，除了本身的存在價(jià)值外，還包括在行業(yè)中、人生中和社會(huì)中創(chuàng)造的相關(guān)價(jià)值。給自己定位要做到高點(diǎn)定位與低點(diǎn)起步相結(jié)合，不讓浮躁的心態(tài)毀了對(duì)定位的把握，用做人做事的方式定位正面的社會(huì)形象。 自我定位通俗地講就是尋找一個(gè)適合的位置。一個(gè)人要想不活得稀里糊涂、渾渾噩噩，就要學(xué)會(huì)先給自己定好位。懂得定位，就可以學(xué)會(huì)以理性的態(tài)度追求更好的生存狀態(tài)，這樣才能把的主動(dòng)權(quán)握在自己手中。 拓展資料： 那么，如何給自己定好位呢? 首先，面對(duì)各種各樣的誘惑要做到在選擇中有所放棄。所謂定位，說(shuō)到底，其實(shí)就是一個(gè)選擇與放棄的問(wèn)題。學(xué)會(huì)選擇需要敏銳的眼光和清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)放棄則需要徹悟的智慧和割舍的勇氣。善于選擇、勇于放棄，就能清除干擾，為自己的定位找到正確的方向。 其次，要把職業(yè)定位放在決定人生成敗的重要位置。一個(gè)人事業(yè)發(fā)展的高度在一定程度上決定著其在社會(huì)上的生存地位，所以，職業(yè)定位關(guān)乎一個(gè)人一生的前途。但是，許多人選擇職業(yè)被太多的隨意性和偶然因素所左右，并讓不適合自己發(fā)揮潛能的職業(yè)和職位束縛一生。而以明確的職業(yè)定位開(kāi)始職業(yè)生涯，等于走上了成功人生的順風(fēng)路。 第三，要做到高點(diǎn)定位與低點(diǎn)起步相結(jié)合。所謂高點(diǎn)定位，也就是在為自己定位時(shí)把位置適當(dāng)調(diào)高，這樣可以增強(qiáng)自信，提高生存層次。但是不要走向極端，以致好高騖遠(yuǎn)，要在充分了解自身、了解現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，做到低點(diǎn)起步。 第四，不要走向自我定位的誤區(qū)。有的人給自己定位時(shí)，常以賺多少錢(qián)、做多大官作為標(biāo)準(zhǔn)，為此他們苦苦鉆營(yíng)、疲于奔命。在為金錢(qián)患得患失，為權(quán)力鉤心斗角之時(shí)，他們失去了太多的東西。事業(yè)上的定位固然不可缺少，但不應(yīng)是生活的全部，在給自己的事業(yè)定位之前，首先要給自己的生活狀態(tài)一個(gè)正確的定位。 其實(shí)不僅以上這幾點(diǎn)，人生的諸多方面都需要從定位起步，定位準(zhǔn)確了，生存之路就少了許多滯礙。 定位僅僅是自我管理的起點(diǎn)，在已有了正確定位以后，還要按照定位所既定的道路走下去。對(duì)于沒(méi)有行動(dòng)力、不能約束自己的人來(lái)說(shuō)，多么正確的定位都于事無(wú)補(bǔ)。